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公司尊重员工的人格和尊严，支持员工施展智慧才智，体现小我私人价值。

高度敬业和认真的员工应获得较高的精神和物质回报。

z6com尊龙凯时人才激励-三箭齐发

员工持股妄想，使员工真 正为企业恒久生长起劲，并分享企业生长的效果。

在绩效和奖金方面，由行政授予制转化为获取分享制。PBC+岗位履责治理小我私人绩效， 兼顾短期与恒久目的，激励的同时确？梢涣。

在人为方面，以岗位系统为基础，参照市场水平，增大弹性的同时提升包管。